| |
| Представляем
Вашему вниманию новую типажную рубрику "Типажный
ряд" или "Лаборатория образов
актёров". Эта рубрика предназначена прежде
всего для режиссёров, кастинг-директоров и ассистентов
по актёрам.
Цели данного сервиса - представить часть
актёров из нашей базы в максимально широком спектре профессиональных
возможностей в формировании самых разнообразных образов.
Перечень типажей отображает наиболее востребованные в
современном российском кинематографе и на ТВ. По мере
развития нового сервиса этот перечень будет меняться.
|
|
В этом
новом проекте наши специалисты решают задачу "соединения
несоединимого". При диктате в производстве
"Господина Типажа" - исключительно
типажного принципа подбора актёров на роли, мы всё-таки
стараемся предложить высокопрофессиональных актёров с
яркой индивидуальностью. Классика отечественного кинематографа
хранит множество примеров великолепно сыгранных совсем
небольших ролей и эпизодов. Но можно и больше сказать,
типажный подход уже коснулся даже главных ролей с участием
медийных исполнителей. Череда телесериалов с тиражированием
одних и тех же образов одних и тех же актёров. Опасность
такого подхода не стоит даже доказывать.
Главное в методике этого сервиса - сместить приоритеты
в подборе актёров. В данной фотогалерее само фотопортфолио
актёра раскладывается как пасьянс по типажам.
Т.е. если сам актёр интересен проекту, то типажи,
а значит, и роли, "примеряются" к актёру. Такая
методика существовала всегда на уровне общения "актёр
- режиссер", когда актёр приглашается на
одну роль, пробуется на другую, а снимается в третьей.
Наша задача, как агентства, помогать режиссёрам представить
широкие возможности в формировании образов актёров, фотопрезентации
которых размещены в данной рубрике.
Важным моментом нашей работы следует
отметить помощь актёрам в преодолении "клеше
типажа", которое уже сформировалось по прежним
работам в кино, т.е. наши предложения могут содействовать
возможности выйти "из колеи" шаблона в восприятии
актёра.
При подготовке этой рубрики приходится заново просматривать
видеопортфолио актёров. Даже для наших специалистов стали
открытием некоторые образы наших исполнителей. И мы уверены,
что это далеко ещё не всё. Разумеется, образы в презентации
многих актёров будут меняться. В некоторых случаях возможны
несоответствия кадров ролей из фильмов и представляемых
образов в рубрике. Особенно это понимают сами
актёры, запечатлённые на этих снимках. Просим нас понять,
что мы представляем только конкретный кадр с образом
- отдельное фото, как оно может восприниматься и трактоваться
(без учета сыгранной роли). Трактовки образов на фото
могут быть самыми разнообразными. Если подбор фото для
типажей покажется несколько прямолинейным, например,
образ интеллигента и очки, мы будем только
рады такому пониманию. Поверьте, в реальной жизни кинопроизводства
происходят и более "вульгарные" моменты. Тем
не менее, мы всегда открыты для сотрудничества
и готовы вносить корректировки в презентации актёров.
Отдельно обращаемся к кастинг-директорам и ассистентам
по актёрам. Основой работы специалистов агентства
"Золотая Лига" являются типажные и индивидуальные
отборы исполнителей в проекты. Причем, чем сложнее поставленная
задача, тем с большим интересом проводятся работы. В послужном
списке нашего агентства имеются достижения при сложнейших
поисках актеров с необходимостью портретного сходства
с прототипами, уровень квалификации наших специалистов
позволяет осуществлять эффективный подбор исполнителей
по всему списку ролей в проектах любого формата.
Наше агентство готово осуществить для Ваших проектов индивидуальные
и типажные подборы высокого качества и в максимально сжатые
сроки. Мы владеем рядом современных технологий "ноу-хау",
информацию о которых пока не принято давать в открытых
источниках.
Для проведения работ у агентства "Золотая Лига"
есть 3 главных условия:
1. Качество и скорость подбора исполнителей напрямую зависят
от качества информации, предоставляемой нашему агентству:
о проекте - продакшн, режиссёр, формат, синопсис/скрипт
и о вакантных ролях - брифы, задания для соискателей
на кастинг / пробы.
2. Мы предпочитаем планомерное и предсказуемое сотрудничество.
Срочные и неожиданные работы по принципу "Это
нужно было сделать ещё вчера" конечно
возможны, но как исключение.
3. Работы по поиску и приглашению актёров мы предпочитаем
проводить с гарантией конечного результата. Если для проекта
требуется тендер среди актёрских агентств, мы готовы в
нем участвовать. Главное, чтобы конкурс не заменялся
самой работой по подбору исполнителей в проект, параллельно
выполняемой несколькими агентствами. Т.е. агентство,
выигравшее тендер, должно быть уверено, что условия договора
будут успешно выполнены обеими сторонами.
По завершению начального этапа реализации этого
кастинг-проекта, агентство "Золотая Лига" планирует
проведение по этой технологии типажных презентаций среди
профессиональных актрис. Приоритет (как и сейчас) отдается
зарегистрированным соискателям.
Надеемся на эффективное сотрудничество!
Удачи Вам и успехов!
С уважением, Международное агентство "Золотая Лига".
Адрес кастинг-проекта на сайте: www.1199.telefilm.ru
E-mail для предложений: 1199@telefilm.ru
Телефон: (495)
725-19-57
|
|
|
КАТАЛОГ
1.1: АКТЁРЫ 
